院属各单位、院机关各部门：

    自1995年至今,我院开展“中国科学院杰出青年”的评选工作已进行了七届。在历届当选的人员中，很多同志已成为院所优秀的科研、管理人才。为了贯彻我院人才工作会议精神，实施新时期发展战略，，通过表彰、宣传在知识创新工程试点工作中涌现出来的杰出青年典型，大力推进我院青年人才队伍建设。根据院重要奖项评审的统一安排，2004年将开展第八届“中国科学院杰出青年”评选活动，表彰10名左右“中国科学院杰出青年”。现将有关事项通知如下：

    一、评选范围

    院属各单位、院机关各部门在岗的，年龄在40周岁以下(1964年1月1日以后出生)，在中国科学院系统工作1年以上的职工(不含临时工和在读脱产研究生)。

    二、评选条件

    认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，爱国爱党，遵纪守法，敬业爱岗，业务技术精湛，工作成绩显著，群众公认。

    (一)科研类

    1.立志献身祖国的科技事业，有良好的科学道德，求实创新，团结协作，刻苦钻研，勇攀科技高峰；

    2.一般应具有正高级专业技术职称，取得了较高水平的科技成果。

    (二)技术类

    1高新技术企业类

    (1)努力促进科技成果转化为现实生产力，为高新技术产业的发展壮大竭尽全力，艰苦创业；

    (2)取得了较高水平的科技成果并使之转化为现实生产力，或具备现代管理意识，为高新技术产业的发展作出显著成绩，取得了明显的社会效益和经济效益。

    2支撑类(含分析测试、图书情报、技工等)

    (1)有良好的职业道德和敬业精神，刻苦钻研业务技术，有较强的岗位业务技能。在技术革新、技术发明等方面有突出成果，在提高工作效率、质量和经济效益等方面作出显著成绩；

    (2)技术工人应具有高中以上文化程度，受过中等职业技术教育，岗位实际操作技能达到中级以上技术等级标准；其他人选应具有高级专业技术职务。

    (三)管理类

    (1)积极投身于改革开放和知识创新工程实践，正确行使权力，勤政廉政，以身作则，有较强的组织管理能力和丰富的岗位业务知识，具备较高的政策理论水平；

    (2)在本岗位中勇于创新并作出突出成绩，对所在部门的事业发展有重大的贡献，取得了较好的社会效益或经济效益，在群众中有较高的威信。

    三、评选机构

    (一)评选活动由院京区党委、人事教育局、办公厅、科技政策局、科学时报社、院青年联合会、院团委联合组织，成立评选领导小组和评选委员会。院团委及各单位团组织负责具体的日常工作。

    (二)评选领导小组组成如下：

    组 长：白春礼(副院长)

    副组长：何 岩(院党组成员、副秘书长、京区党委书记)

    成 员:项国英(京区党委常务副书记)

    谭铁牛(院青年联合会主席、自动化所所长

    潘教峰(院办公厅副主任)

    李和风(人事教育局副局长)

    田 洺(科技政策局副局长)

    刘洪海(科学时报社总编辑)

    刘松林(京区党委副书记)

    杨建华(院团委书记、青年联合会秘书长)

    领导小组下设办公室，杨建华同志兼任办公室主任，胥伟华同志为办公室副主任，欧云同志为具体工作联系人。办公室设在院团委。

    联系电话：(010)68597510

    传真:(010)68597516

    电子信箱: youth@cashq.ac.cn

    评选委员会由领导小组聘请有关人员组成。

    四、评选办法与程序

    (一)各单位党、政和团组织组成推荐小组负责推荐工作，根据评选条件，采取自下而上的方式推荐人选。推荐人选需经本单位推荐小组研究同意，并在单位内进行公示，提交公示意见，经党委会审核后方可上报。

    (二)各单位(含分院机关)可上报1名候选人，直接报院评选领导小组办公室；各分院可在本分院范围内另外再推荐1－2名候选人，由分院征求候选人所在单位同意，经候选人所在单位公示、审核盖章并加盖分院印章后，上报院评选领导小组办公室；院机关各部门可推荐本部门主管工作领域的基层单位候选人1－2名，经候选人所在单位公示、审核盖章并加盖部门印章后，再上报院评选领导小组办公室。

    (三)整理被推荐人选事迹材料(撰写说明见附件1)一式2份，填写《中国科学院杰出青年推荐登记表》(见附件2)一式2份报院评选领导小组办公室。

    (四)由评选领导小组办公室组织有关人员进行程序性评审，提出20名正式候选人，报经评选领导小组同意后，在全院范围内进行公示，再提交评审委员会进行评审。

    (五)评选委员会根据评选条件，对推荐材料进行全面审查、综合评选后，提出10名左右杰出青年建议名单，经评选领导小组审核同意后，确定第八届“中国科学院杰出青年”当选者。

    (六)评选出的杰出青年将被授予第八届“中国科学院杰出青年”称号。颁发荣誉证书，并予以奖励。

    五、几点要求

    (一)各单位党政领导要充分重视此项工作，在工作中要坚持条件，按照程序，严格把关，既要考虑科研、开发一线的青年代表，也要考虑在管理和支撑系统岗位上的先进青年。

    (二)凡已获得“中国十大杰出青年”和“中国青年五四奖章”称号者，不再参加院杰出青年评选。

    (三)推荐材料在2004年5月30日前上报院评选领导小组办公室(院团委办公室)。

    附件： 1.关于撰写推荐人选事迹材料的说明

    2.事迹材料样稿

    3.《中国科学院杰出青年推荐登记表》

    　二〇〇四年四月二十二日

    附件1：

    关于撰写推荐人选事迹材料的说明

    1.推荐人选的事迹材料要采用写实的方法，全面、客观、公正地反映主要事迹。

    2.事迹材料的撰写可分为三个部分：第一部分为推荐人选的自然情况，包括主要社会兼职；第二部分为主要事迹、成就和贡献，包括推荐人选的社会影响；第三部分为奖励情况，主要反映推荐人选获得的国家、部委级的奖励和国际上的奖励，要求注明排名次序，并附获奖证书复印件。科技类候选人材料要附论文目录、排名次序(无明确排名次序的，不计入工作业绩)及十篇主要论文的首页。高新技术企业类候选人材料要附上一年度的财务报表(损益表、资产负债表和现金流量表)。

    3.事迹材料的文字要朴实、简练，字数在1000字以内。

    4.事迹材料的标题用黑体2号字，内容用仿宋体3号字。

    5.事迹材料用A4纸印刷，以便统一装订成册。

    附件2：

    事迹材料样稿:

    李小山同志的事迹简介

    李小山，男，1969年5月出生，汉族，山东省荣城市人，工学博士，研究员，中共党员，1992年9月参加工作，现任中科院××研究所副所长。

    李小山同志自参加工作以来……

    李小山同志曾先后获得……

    中国科学院杰出青年登记表.doc